因應全球「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情尚未趨緩，為配合中央防疫政策，本年度三校教師聯合餐會停辦，優良教師表揚仍於 111 年 9 月 20 日行政會議前，由湯明哲校長親自頒授褒揚獲獎教師教學、研究與輔導之卓越典範。恭賀 111 年度優良教師，以下為優良教師名單(管理學院)及其得獎感言：

教學獎：商管專業學院 高銘鴻 老師

　　感謝學校給予這個獎項，我不敢將它稱作肯定，只能把它當作鼓勵。因為在教學的這條路上，還有很多地方要向前輩們學習，而我自己的教學，也須要持續地調整與改善。「師者，所以傳道、受業、解惑也。」世界上難得有像老師這樣的職業，每天都在幫助人克服困難。看著學生在知識或技能上精進成長，在待人處事上成熟圓融，這就是我身為老師最有成就感的事情了。我會繼續努力，當孩子們的麥田捕手。

輔導獎：工商管理學系 李怡禛 老師

　　距上次得輔導獎整整十年，當年的導生多已結婚生子各奔前程，感謝 FB 與 LINE，讓我能持續參與他們的成長與喜樂。近年校園輔導現況，則有感特殊生似乎日益增多，學務處實為導師重要後勤支援夥伴。在此特別感謝諮輔組靜樺、依婷、及莉彣總是提供最快速專業的轉介支持。謝謝生輔組及住宿組的教官與同仁們成為學生在校外或宿舍端的第一求助對象，讓導師們得以投入研究教學。期盼學校增補專業輔導人才，讓學生憂鬱卡關時能獲得更完善的關照。

年輕學者研究獎：醫務管理學系 邱月暇 老師

　　對於人、環境、文化、疾病的觀察是我從小的興趣。在流行病學的訓練過程結合興趣是人生最快樂也是最幸福的事。感謝引領我進入疾病篩檢領域導師－陳秀熙老師及團隊，將研究領域及視野拓展到國家政策、健康行為、文化差異及科學推理的研究領域。在長庚大學約13年時間，讓我可以繼續繼續朝著研究興趣前進，感謝在這過程中有良師益友的醫管系老師們、學校教師、醫院臨床研究人員們及研究資源的支持下共同並持續進行，未來持著初衷繼續前進。

傑出研究獎：管理研究所 張錦特 老師

　　讓研究成為生活的一部分，面對所有的問題、事物都保持好奇心，做研究就會比較有趣，不會成為負擔。謝謝長庚大學給我們一個良好的研究環境，沒有太重的教學與行政工作量，讓我們可以比較專注於研究。希望長庚大學重視研究，追求卓越的初心一直保持下去，早日成為世界的名校。

傑出研究獎：管理研究所 陳亭羽 老師

　　衷心感謝管理研究所詹錦宏所長、萬書言所長、工商管理學系黃崇興主任、及管理學院詹錦宏院長的推薦與支持，並感謝學術研究歷程中諸多同儕的鼓勵與提攜。最後，感謝長庚大學提供良好研究環境與完善研究設備，讓教師得以在自我崗位上安心從事學術研究工作。此次獲獎對個人而言是肯定也是鞭策，今後仍繼續本著刻苦耐勞、兢兢業業及實事求是的精神與態度，在學術研究上精益求精。